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Como a sua empresa está mantendo a cultura organizacional viva?


Como a sua empresa está mantendo a cultura organizacional viva?


Sabemos que diversas empresas ainda estão em modelo home office e muitas, manterão o seu estilo de trabalho desta forma.

Uma empresa é feita, antes de tudo, de pessoas. Manter a cultura da empresa viva deve ser uma prioridade, desta forma você garante o bem-estar do seu time e consequentemente, a qualidade do seu serviço.


Mas como manter a cultura organizacional da empresa viva?

Separamos algumas dicas para você:


  • Comunicação aberta e transparência das lideranças: mantenha uma rotina de reuniões com as lideranças;

  • Momentos virtuais de convívio: marque um break descontraído ou até um happy hour com o time;

  • Dar suporte – estrutural e emocional;

  • Feedbacks eficiente e pesquisas de satisfação;

  • Ações de endomarketing: comemorações, kit boas vindas, mural de elogios, etc.

Isso tudo e muito mais em modelo virtual!


Dica extra: dê growler de presente para os seus funcionários! Presente inovador e cheio de vantagens.

Além de ser útil no cotidiano, ensina um novo hábito, compartilha a conscientização do consumo responsável, estimula a confraternização. Se entregar ele cheio com uma bebida de qualidade, fica ainda melhor!


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