
Como a sua empresa está mantendo a cultura organizacional viva?

Como a sua empresa está mantendo a cultura organizacional viva?
Sabemos que diversas empresas ainda estão em modelo home office e muitas, manterão o seu estilo de trabalho desta forma.
Uma empresa é feita, antes de tudo, de pessoas. Manter a cultura da empresa viva deve ser uma prioridade, desta forma você garante o bem-estar do seu time e consequentemente, a qualidade do seu serviço.
Mas como manter a cultura organizacional da empresa viva?
Separamos algumas dicas para você:
Comunicação aberta e transparência das lideranças: mantenha uma rotina de reuniões com as lideranças;
Momentos virtuais de convívio: marque um break descontraído ou até um happy hour com o time;
Dar suporte – estrutural e emocional;
Feedbacks eficiente e pesquisas de satisfação;
Ações de endomarketing: comemorações, kit boas vindas, mural de elogios, etc.
Isso tudo e muito mais em modelo virtual!
Dica extra: dê growler de presente para os seus funcionários! Presente inovador e cheio de vantagens.
Além de ser útil no cotidiano, ensina um novo hábito, compartilha a conscientização do consumo responsável, estimula a confraternização. Se entregar ele cheio com uma bebida de qualidade, fica ainda melhor!
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